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Prédictions sur le marché du travail
· Dans vingt ans, 40 % des nouveaux emplois feront appel à des ouvriers spécialisés ou à des techniciens. En 1998, cette proportion était inférieure à 20 %;
· Le nombre d'ouvriers spécialisés qui entrent sur le marché du travail est de beaucoup inférieur au nombre de ceux qui prennent leur retraite. Les secteurs les plus affectés sont l’industrie de transformation, la construction, la production pétrolière et le transport;
· L’Automotive Parts Manufacturers Association prédisait déjà que 42 % des emplois pour des ouvriers spécialisés seraient vacants d’ici 2007, ce qui représenterait une demande pour 34 000 travailleurs, alors qu’il y aurait seulement 20 000 ouvriers spécialisés sur le marché du travail;
· Selon l’Association canadienne de la technologie de l’information, c’est d’ici 2010 que la pénurie d’ouvriers spécialisés atteindra le seuil des 34 000 postes vacants;
· Selon Emploi-Avenir 2000, plus du tiers des emplois créés au Canada, d’ici 2007, seront dans des métiers désignés ou nécessitant un diplôme collégial.
Possibilités de rémunération
· Un apprenti peut combiner une formation scolaire et un travail rémunéré, ce qui permet de réduire son endettement. En 2000, les diplômés d’universités quittaient souvent les études avec une dette de 19 500 $, en moyenne, selon le Daily National Graduate Survey;
· Plusieurs ouvriers spécialisés gagnent des salaires de l’ordre de 100 000 $ et bénéficient d’excellents avantages sociaux;
· Un certificat de compagnon peut mener à un emploi avec un salaire de 3 % plus élevé que la moyenne pour tous les niveaux de scolarité, selon Statistiques Canada;
- Bien que les salaires varient d’un métier à l’autre, plus de 20 métiers offrent des salaires bien au-dessus de la moyenne. Les outilleurs-ajusteurs, par exemple, gagnent environ 23 % de plus que la moyenne. Un machiniste peut gagner à peu près 6 % de plus que la moyenne et un électricien peut se mériter un revenu de 16,5 % plus élevé que la moyenne (source : Fédération canadienne de l’entreprise indépendante, 2003).
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